最初に申し上げておきたいのですが、当社はパチンコホール業界に特化したコンサルティング会社です。

　おそらく読者の皆さんは、業界外がほとんどの読者層である「ビズテリア経営企画」の特集に、「なぜホール業界に特化したコンサルティング会社が？」と思われるかもしれません。よって、まずはそうした疑問を解きほぐしていただくためにも、最初に少しパチンコホール業界の人材活用における長年の悩み・課題について、お話しする必要があるでしょう。

　パチンコホール業界における長年の大きなテーマである「人に関する悩み」。それは大きく分けて2つあります。一つは「離職率の高さ（定着率が低い）」、そしてもう一つは「人材が育たない」という問題です。

　実はそうした悩みは5年前、当社自身も抱えていました。それまでの中途採用による即戦力のみの採用方針から転換し、初めて新卒社員を採用したのがその発端です。

　企業の将来を担う金の卵である一期生、そして翌年には二期生と新卒採用を続けましたが･･･(続きを読む）